Columns

Het nieuwe jaar is al een eind op streek. De premier heeft er zin in, de kwartiermakers van de Nieuwe Vakbeweging zijn in stelling gebracht en 21 december, de datum waarop volgens de Maya's de wereld vergaat, is nog ver weg. Werk aan de winkel!

Je hebt geen kristallen bol nodig om vast te kunnen stellen dat het dit jaar niet gemakkelijker wordt. Maar misschien wel leuker! Minder maar beter, is dat geen goed motto voor Twenty Twelve? Minder regels, minder ruis, meer flexibilisering en meer focus op kerntaken, dat zijn de actuele thema's voor de arbeidsmarkt.

Minder regels
In...Lees meer

Door Marjolein Veenma

Er zijn drie soorten leugens: lies, damned lies and statistics. Daar heeft Mark Twain, de vader van de Amerikaanse literatuur, nog steeds een punt. Reden om met gezond wantrouwen te kijken naar de nieuwe cijfers over de participatie van de Nederlandse vrouw in de arbeidsmarkt. Voorlopige voorzichtige conclusie: ze doen meer mee! Ja, dat idee had ik ook al.

De Nederlandse vrouw is bezig aan een offensief, op papier dan. De cijfers wijzen uit dat 47% van alle werkzame personen een vrouw is. Daar is natuurlijk niets op af te dingen. Maar tegelijkertijd werken we met z'n...Lees meer

Door Marjolein Veenma

Gisteren kwam ik een oude kennis tegen: iemand die het netwerken-als-doel-op-zich heeft uitgevonden. Dat betekent dat hij nooit zomaar naar verjaardagen gaat, maar alleen als daar interessante tweeverdieners te bekennen zijn. Enkele malen per week wordt hij gesignaleerd op openingen en vernissages. Niet omdat hij zo'n belangstelling voor kunst heeft, hij vindt een leuke poster al cultureel genoeg, maar je weet nooit wie je daar tegenkomt nietwaar? Toen zijn bedrijfje in huishoudagenturen moest sluiten en hij een nieuwe uitdaging zocht, besloot hij headhunter te worden. De zaken gaan niet echt fantastisch.

Inmiddels is headhunter niet alleen een...Lees meer

Door Marjolein Veenma

De buurman is voor zichzelf begonnen, de aardige mevrouw van de overkant heeft een nieuwe tijdelijke job en de kinderen werken op contract bij AH. Vierendertig procent van alle Nederlanders heeft een flexibele arbeidsovereenkomst en dat aantal wordt alleen maar groter. Mensen werken binnen netwerken aan verschillende projecten en werkgevers zetten hun personeel flexibel in.

De zzp'er rukt op. De uitzendkracht plukt onze aardbeien, of hij nu Bulgaars is of autochtoon. En dan heb je nog de gedetacheerden, de interimmers, payrollers en andere near employees. Dat zijn werknemers zonder vast dienstverband, die wel langere tijd meedraaien binnen een...Lees meer

Door Marjolein Veenma

Mensen zijn net dieren. Voorbeelden genoeg in ieder bedrijf, van domme gansjes en kippen zonder kop tot sluwe vossen en raspaardjes. Overal tref je echte haantjes en spinnen in het web. Maar wel eens een schaap met vijf poten ontmoet?
Toch zijn werkgevers voor hun vacatures vaak op zoek naar een kandidaat die de gewenste opleiding, ervaring, leeftijd en persoonlijkheid meebrengt én daarnaast nog aan een flink aantal aanvullende criteria voldoet.

De arbeidsmarkt staat onder druk. De schaarste begint zich nu echt af te tekenen, in de sector techniek is de krapte al voelbaar. In de metaal...Lees meer