Optimaal functioneren van medewerkers

Mental Fit

Mental Fit is de HR dienst van People and Beyond gericht op het optimaal functioneren van uw medewerkers. Natuurlijk zorgt u voor een arbo verantwoorde werkplek en –omgeving.
Toch komt het voor dat ondanks uw goede zorgen een medewerker of team niet goed functioneert of niet lekker in zijn/haar vel zit.
Uit onze praktijk en ervaring blijkt dat oorzaken vaak gevonden worden in de mental fitness van het team of de individuele medewerker. Voor professionals op dit gebied zijn de “symptonen” vaak overduidelijk, maar dat kan en mag u van uw organisatie niet altijd verwachten. Er is echter wel veel aan te doen. People and Beyond begeleidt namelijk medewerkers die (tijdelijk) niet lekker functioneren, of teams die bijvoorbeeld niet goed samenwerken.
Onze consultants (goed opgeleide trainer/coach/therapeut(en) met uitgebreide ervaring in bedrijfsleven) stelt oorzaken en gevolgen vast. Bespreekt met u de “diagnose” en gaat vervolgens aan de slag. Een persoonlijke begeleiding die prestaties naar nieuwe hoogten brengen en teams weer goed doen functioneren. Maar ook medewerkers met een regelmatig ziekteverzuimbeeld worden adequaat weer op weg geholpen. Kortom wij zorgen ervoor dat de mental fitness van uw organisatie weer optimaal is. 1 op 1 of in teamverband.

Leest u in dat kader: de artikelen op onze website onder het kopje nieuws:
Burn out, ziekte of kans?
De onbeperkte ruimte
Gezond in balans

Meer weten? Praat er eens over met John Portielje. Bel of mail voor een inspirerende afspraak met People and Beyond, 0294-233794, info@pab.nl.

Herkent u één van onderstaande verschijnselen? Een goede reden voor een afspraak!
Regelmatig ziekteverzuim met onduidelijke reden/oorzaak
Faalangst bij team of individu
Werkdrukklachten
Conflicten op de werkvloer
Burn-out
Slecht functionerend team
Angst voor targets
Besluiteloosheid
Afwentelen van verantwoordelijkheden
Klachten van algemeen psychologische aard

Of maakt uw organisatie een reorganisatie, fusie of veranderingstraject door. Dat is eveneens een reden om een afspraak te maken. Immers ook in die situaties vinden allerlei menselijke interacties plaats die begeleid moeten worden.

Recente artikelen
op23-1-2012 11:10
296 bekeken | 0 reacties
op22-11-2011 11:23
536 bekeken | 0 reacties
op10-10-2011 10:57
963 bekeken | 1 reacties
op26-8-2011 14:47
1337 bekeken | 0 reacties
op17-8-2011 14:45
623 bekeken | 0 reacties
Naar artikelarchief Powered by OTYS Recruiting Technology