PAPI™ (Personality and Preference Inventory) is een praktisch en wetenschappelijk bewezen methodiek waarmee bedrijven gedrag en voorkeuren in werkstijlen van zowel potentieel toekomstige als bestaande werknemers kunnen beoordelen. Het is een ideaal instrument voor zowel selectie als persoonlijke ontwikkeling van personen. Het biedt essentiële informatie om een selectiebesluit te ondersteunen.

People and Beyond heeft PAPI™ gecertificeerde medewerkers die de methodiek tot in detail weten te hanteren. Indien de opdrachtgever hier prijs op stelt kan het als additionele dienst worden toegepast in werving & selectie procedures. Ook kan als objectief element de analyse worden toegepast waarbij People and Beyond de analyse faciliteert.

PAPI™ kent diverse toepassingsmogelijkheden. Naast de persoonlijkheidsvragenlijst kent PAPI™ ook de mogelijkheid functieprofilering toe te passen met PAPI Job Profiler. Hierbij wordt een vergelijking gemaakt tussen het persoonlijkheidsprofiel van een kandidaat en de vereisten voor een functie. Werkgevers kunnen in kaart brengen welke personen het meest in aanmerking komen om een functie goed uit te voeren.

In alle toepassingen staan onze PAPI™ gecertifieerde medewerkers tot uw dienst en voorzien ze u graag van gedetailleerde informatie.