Gezond in balans

Door Marjolein Veenma

Op uw inkoopafdeling gonst het van de roddel en achterklap. De account director is niet on speaking terms met de operations manager. De office manager is alwéér ziek en een burn out bedreigt de HR-adviseur. 'Ik wens u veel personeel', is een bekend gezegde, dat niet altijd even aardig is bedoeld. Hoe meer werknemers, hoe groter de problemen. Maar dat hoeft helemaal niet!

Binnen uw organisatie kunnen conflicten onder het personeel ontstaan. Horizontaal of verticaal. Een beetje stress zo nu en dan kan geen kwaad, maar het wordt een andere zaak als uw sales mensen met rode vlekken in de hals nietmachines naar elkaars hoofd gooien. Ze ervaren hun targets als bedreigend en gunnen elkaar geen enkel succesje. Als uw financiële man last heeft van een negatief zelfbeeld, beïnvloedt dat uw kwartaalrapportage. Ziekteverzuim hoort erbij, maar als uw bedrijf 5 % boven het landelijk gemiddelde zit, is er wel reden tot zorg. Hoe krijgt u uw team weer gezond en in balans?

Een gezonde geest in een gezond lichaam. Werknemers zijn ook mensen. Er zijn vooruitstrevende, veelal Amerikaanse, bedrijven met een inpandige sportschool, waar het personeel zich naar hartenlust kan uitleven op de boksbal. U kunt het ook zoeken in een inspirerend personeelsfeest of een survival weekend in de Ardennen. Of een adviesbureau inschakelen, dat uw organisatie doorlicht en een dik rapport schrijft. Veel eenvoudiger en directer is het om Mental Fit van People and Beyond in te zetten.

Werknemers presteren door uiteenlopende oorzaken soms tijdelijk minder. Denk aan motivatieproblemen, conflicten of faalangst. Fusies en reorganisaties kunnen bedreigend en verlammend werken. Een steun in de rug, gerichte aandacht, kan wonderen verrichten, mits het juiste middel wordt ingezet. Een stoelmassage of een goed gesprek met de HR-adviseur is niet altijd genoeg. Mental Fit is een geheel nieuw 'product', dat uw mensen weer in conditie brengt. Een specifieke vorm van coaching, on-the-job training en mentoraat. Geheel op maat samen te stellen en toe te passen. Als je fysiek en mentaal in balans bent, kun je topprestaties leveren. Individueel of met het hele team.

Mental Fit is een oplossing voor zeer diverse problematiek. En omdat voorkomen nog steeds beter is dan genezen, als secundaire arbeidsvoorwaarde heel aantrekkelijk. Recent onderzoek wijst uit dat werknemers in bedrijven die actief beleid voeren op dit gebied, significant minder intentie hebben om de onderneming te verlaten, trotser zijn op hun bedrijf, bereid zijn hun organisatie aan te bevelen als werkgever en in het algemeen tevredener zijn met hun baan.

Het aanbieden van Mental Fit past perfect bij een moderne onderneming, die het welzijn van haar werknemers prioriteit geeft.

Zie ook de dienstbeschrijving Mental Fit